XII jornades IET: salut mental, mercat de treball i relacions laborals

La Jornada de l’Institut d’Estudis del Treball (IET) d’enguany se celebrarà sota el títol «Salut Mental, Mercat de Treball i Relacions Laborals. Vells i nous desafiaments en el període post-pandèmia» i abordarà la problemàtica de la salut mental i les desigualtats en salut mental en els entorns laborals. La Jornada tindrà un format mixt, és a dir, es pot assistir presencialment a la seu del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), a Barcelona, o assistir a la jornada en streaming. 

L’acte s’inaugurarà amb la ponència de Maurizio Curtarelli, senior research project manager de l’European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), titulada «Salut mental i prevenció de riscos psicosocials. Evidència del treball de recerca d‘EU-OSHA». A les 11:40 h s’iniciarà la primera taula rodona sobre el mercat laboral i la salut mental. Patriciparan Joan Miquel Verd, professor de la UAB, amb «L'atur paralitza? Els efectes de la desocupació sobre les relacions socials i el benestar emocional en les persones joves» i Mireia Bolíbar, professora de la UAB, amb «Els efectes de la precarietat laboral en la salut mental juvenil». A les 12 h es durà a terme la segona taula rodona i última de la jornada sobre relacions laborals, organització del treball i salut mental. Participaran Laura Esteve Matalí, professora de la UAB amb «Panell OTS: buscant evidència sobre l'organització del treball i la salut de les persones treballadores»; Ricardo Esteban Legarreta, professor de la UAB, amb «Treball i salut mental. Aproximació jurídico-laboral»; Oscar Molina, professor de la UAB; i Pablo Sanz, professor de la Universidad de Zaragoza, amb «Gestió algorítmica i riscos psicosocials». La taula serà moderada per Clara Llorens, investigadora ISTAS-CCOO i professora de la UAB.

La jornada és oberta a totes les persones interessades però és necessari fer la inscripció per a l’assistència presencial. A través d’aquest enllaç trobareu el programa i com inscriure’s.